Une progression encore très modérée de l’emploi salarié
Depuis deux trimestres, l’emploi salarié augmente très faiblement en Provence - Alpes - Côte d’Azur. Qu’il s’agisse du secteur privé (75 % des effectifs) ou du secteur public, le rythme de progression est similaire : + 0,1 % par trimestre. Alors que l’intérim soutenait largement la croissance de l’emploi en 2016 et 2017, il n’y contribue presque plus en 2018. Au 3^e trimestre, il se contracte même légèrement pour la première fois depuis début 2015 (– 0,4 %, soit – 180 personnes). Au total, fin septembre 2018, la région compte 1 844 200 salariés, soit + 1 500 personnes sur un trimestre et + 16 700 personnes sur un an (+ 0,9 %).

En réaffectant chaque intérimaire à son secteur d’activité employeur, l’emploi se stabilise dans le tertiaire marchand, après une très légère hausse au trimestre précédent (+ 0,1 %). La création de 350 emplois hors intérim ne suffit pas à compenser la baisse de 510 emplois intérimaires. Les besoins de main-d’œuvre se replient dans le Commerce et l’Hébergement-restauration, pour le deuxième trimestre consécutif (– 0,2 %, après – 0,1 %), les Transports et entreposage pour la première fois en près de deux ans (– 0,3 %, après + 0,3 %), les Activités immobilières pour le sixième trimestre consécutif (– 0,7 %, après – 0,8 %) et les Autres activités de service dont les effectifs avaient pourtant cessé de baisser (– 0,5 %, après + 0,1 %). En revanche, ils continuent de progresser dans l’Information-communication (+ 1,2 %, après + 0,7 %) et les Activités de soutien aux entreprises (+ 0,4 %, comme au trimestre précédent). Dans les Activités financières et d’assurance, ils repartent à la hausse après deux trimestres de repli (+ 0,4 %, après – 0,6 %).

Avertissement : Depuis la publication de juillet 2018 portant sur le 1^er trimestre 2018, les estimations trimestrielles d’emploi publiées au niveau localisé (région et département) sont étendues à l’ensemble de l’emploi salarié.Sont ainsi ajoutés aux salariés du secteur marchand, ceux du tertiaire non marchand, de l’agriculture et de l’ensemble des particuliers employeurs. Les salariés du tertiaire non marchand travaillent dans l’administration publique, l’enseignement, la santé humaine ou l’action sociale. Parmi eux, 70 % relèvent du secteur public, les autres exercent une activité non marchande dans le privé (soutien scolaire, médecin, etc.).
Par ailleurs, depuis la publication de juillet 2017 portant sur le 1^er trimestre 2017, les données sont établies par l’Insee en coproduction avec l’Acoss (champ privé hors intérim) et la Dares (sur l’intérim).
Enfin, l’introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du Bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d’emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer des révisions accrues sur les données.

Dans le tertiaire non marchand, l’emploi se stabilise après un 1^er semestre en augmentation (+ 0,2 % et + 0,1 % aux 1^er et 2^e trimestres 2018). Dans l’industrie, l’embellie entamée fin 2017 se prolonge au 3^e trimestre : + 0,2 %, après + 0,3 %. Les besoins de main-d’œuvre augmentent dans tous les sous-secteurs, à l’exception de l’Industrie agroalimentaire dont les effectifs se contractent (– 0,9 %, après + 0,1 %). Les progressions sont les plus fortes dans le Raffinage ; industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution (+ 0,8 %, comme au 2^e trimestre) et dans la Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines (+ 1,0 %, après + 0,3 %). Dans la construction, l’emploi augmente de façon continue depuis près de trois ans. Au 3^e trimestre, la croissance, particulièrement forte (+ 1,0 %, après + 0,2 %), s’explique surtout par les créations d’emploi hors intérim. Le taux de recours à l’intérim continue néanmoins de progresser et atteint ainsi 13,0 %.
En France métropolitaine, l’emploi salarié total et l’emploi salarié privé progressent comme en région au rythme de 0,1 % par trimestre, tandis que l’emploi public se replie de 0,1 %. Après trois ans de hausse, l’intérim baisse pour le 2^e trimestre consécutif et de façon plus marquée qu’en région (– 1,2 %). Sur un an, la croissance de l’emploi salarié s’établit à + 0,7 %.

Les déclarations d’embauche progressent à nouveau
Après le recul du trimestre précédent (– 3,7 %), les Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) progressent à nouveau au 3^e trimestre en Provence - Alpes- Côte d’Azur (+ 1,8 %). Cette tendance positive impacte tous les types de contrats et notamment les CDI (+ 2,6 %) qui représentent 16 % des embauches. Les contrats en CDD de plus d’un mois évoluent de + 1,8 % et les plus courts (moins d’un mois) de + 1,6 %. Ces derniers regroupent 66 % des DPAE ce trimestre.
Dans le secteur du Commerce, les embauches augmentent de 4,6 % sur la période, suivi par la Construction (+ 3,9 %). Ces secteurs ne totalisent cependant, à eux deux, que 15 % des embauches du trimestre. Les Services, concentrant 62 % des embauches, progressent de 2,1 %. Le secteur de l’Industrie enregistre la plus forte baisse (– 4,7 %).
Les entreprises de 10 à 49 salariés représentent 38 % des DPAE (+ 3,6 % par rapport au précédent trimestre). 14 % des déclarations de ces entreprises concernent un CDI. Les TPE restent également très dynamiques, notamment grâce aux CDI qui représentent plus de 20 % de leurs déclarations.

Le taux de chômage est stable
En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le taux de chômage localisé se stabilise au 3^e trimestre 2018, après une baisse de – 0,2 point au 2^e trimestre. Il s’établit ainsi à 10,6 % de la population active. Comme depuis fin 2017, il reste inférieur aux niveaux observés depuis 2012. Sur un an, il diminue de 0,4 point. En France métropolitaine, le taux de chômage demeure également au même niveau qu’au trimestre précédent (8,8 % de la population active). Sur un an, il recule un peu plus rapidement qu’en région (– 0,5 point). Au niveau départemental, la stabilité prévaut dans les Alpes-Maritimes (9,7 %), les Alpes-de-Haute-Provence (11,0 %) et les Bouches-du-Rhône (11,0 %). Le taux de chômage diminue faiblement (– 0,1 point) dans le Var (10,1 %) et augmente légèrement (+ 0,1 point) dans les Hautes-Alpes (8,6 %). La hausse est un peu plus rapide (+ 0,2 point) dans le Vaucluse (11,9 %), où le taux de chômage demeure le plus élevé de la région.

La demande d’emploi ralentit de plus en plus
Au 3^e trimestre 2018, la région compte en moyenne 503 400 demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi en catégories A, B, C (tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en activité réduite ou sans activité). Le rythme de croissance annuel décélère pour le 3^e trimestre consécutif : + 1,6 %, après + 2,7 % au 2^e trimestre 2018.
Ce ralentissement concerne à la fois les hommes et les femmes. Toutefois, la hausse annuelle demeure plus vigoureuse pour ces dernières (+ 3,1 %, contre + 0,2 % pour les hommes). Alors qu’elle s’intensifiait depuis un an, la demande d’emploi des jeunes de moins de 25 ans se tempère (+ 1,8 %, après + 3,0 %). Chez les 50 ans ou plus, le ralentissement entamé fin 2017 se poursuit (+ 3,8 %, après + 5,4 %). La demande d’emploi de longue durée décélère également (+ 7,6 %, après + 9,3 %) et le nombre d’inscrits depuis moins d’un an consolide sa baisse (– 2,8 %, après – 2,2 %).
En France métropolitaine, la demande d’emploi poursuit également son ralentissement (+ 0,6 %, après + 1,4 %). Contrairement au niveau régional, le nombre d’hommes et de jeunes se replie. En revanche, les évolutions pour les femmes, les seniors et par durée d’inscription sont similaires à la région.

Hausse annuelle des reprises d’emploi ce trimestre
Au cours du 3^e trimestre 2018, plus de 93 700 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de + 5,7 % par rapport au 3^e trimestre 2017. Sur 12 mois glissants, près de 376 300 reprises d’emploi sont comptabilisées (+ 5,3 % par rapport à l’année précédente). Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B s’est accru de + 0,9 %. 15 800 jeunes de moins de 25 ans ont retrouvé un emploi. Il s’agit de la classe d’âge ayant le plus profité des reprises d’emploi avec un taux de 13,3 % (9,2 % pour les 25-49 ans et 5,3 % pour les 50 ans ou plus). Près des deux tiers des reprises d’emploi concernent ceux ayant moins d’un an d’ancienneté. Trois domaines professionnels représentent près de la moitié de l’ensemble du volume des reprises d’emploi : l’Hôtellerie-restauration tourisme (+ 5,8 %), les Services à la personne et à la collectivité (+ 4,4 %) et le Commerce, vente et grande distribution (+ 3,4 %).

L’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) diminue en région
Avec une conjoncture économique maintenue telle qu’elle s’établit au 3^e trimestre 2018, un demandeur d’emploi de Provence - Alpes - Côte d’Azur resterait, en moyenne, inscrit un an et plus de deux semaines (381 jours) sur les listes de Pôle emploi, soit 5 jours de moins sur un trimestre. En rythme annuel, l’ICDC régional diminue de près de deux semaines (– 11 jours). L’amélioration trimestrielle concerne davantage les seniors (– 38 jours) et les hommes (– 9 jours). En revanche, cet indicateur de durée de chômage est en très légère dégradation chez les jeunes (+ 5 jours en moins en trois mois).
L’ICDC dans les Alpes-de-Haute-Provence (417 jours) et le Vaucluse (407 jours) reste élevé, malgré une légère baisse de l’indicateur ce trimestre, respectivement – 4 et – 3 jours. Il augmente sensiblement de + 16 jours dans les Hautes-Alpes (403 jours). Au sein des Bouches-du-Rhône (391 jours), la détérioration est de + 3 jours. Dans les Alpes-Maritimes (354 jours), l’ICDC est de – 4 jours et de – 5 jours dans le Var (377 jours).

Le taux de chômage en légère hausse à Avignon, Marseille – Aubagne et Arles
Le taux de chômage baisse (entre – 0,2 et – 0,1 point) dans les zones d’emploi de Menton – Vallée de la Roya (8,0 %), Briançon (8,5 %), Cannes – Antibes (9,8 %), Digne-les-Bains (10,7 %), Istres – Martigues (10,8 %), Manosque (11,3 %), Draguignan (11,5 %), Fréjus – Saint-Raphaël (12,0 %) et Orange (12,2 %). À l’inverse, il est en légère hausse (+ 0,1 point) dans les zones d’Avignon (11,5 %), Marseille – Aubagne (11,7 %) et Arles (12,7 %), où les taux sont supérieurs à la moyenne régionale. Dans les autres territoires de Provence - Alpes - Côte d’Azur, le taux de chômage se stabilise.

Au 3^e trimestre, le climat des affaires est globalement en baisse, suggérant un ralentissement économique, dans un contexte de tensions commerciales. L’activité des États-Unis résisterait un peu mais ralentirait mi-2019. La Chine, comme d’autres pays émergents, présenterait des signes d’essoufflement. Les économies de la zone euro, soumises à des incertitudes persistantes, ralentiraient.

En France, au 3^e trimestre 2018, l’activité a progressé de 0,3 % après deux trimestres de croissance plus modérée (+ 0,2 % par trimestre). La reprise de la consommation des ménages est principalement à l’origine de ce rebond. Le contexte international, mais également le mouvement des « gilets jaunes », pèseraient sur la croissance française en fin d’année 2018. L’activité économique ne progresserait que de 0,2 % au 4^e trimestre avant de s’affirmer au 1^er semestre 2019 (+ 0,4 %, puis + 0,3 % par trimestre). Les gains de pouvoir d’achat des ménages prévus fin 2018 et début 2019 soutiendraient la consommation au 1^er semestre 2019.

À la fin du 4^e trimestre 2018, les arrêts techniques et, dans une moindre mesure, les mouvements sociaux, ont perturbé la production industrielle qui a faiblement évolué. Seul le mois de décembre enregistre un effet rattrapage qui ne permet pas, au global, de compenser l’atonie générale. Ce sont les secteurs de la Fabrication de matériels de transport, de l’Industrie électroniques et des filières de la Chimie et de la Métallurgie qui bénéficient de l’évolution favorable au dernier trimestre. Au final, le taux d’utilisation des capacités de production s’établit à 81 % et tangente sa moyenne de longue période (82 %).

Dans les services marchands, principale composante de l’économie régionale, le niveau des transactions enregistre de faibles évolutions lié au climat social. Ce sont principalement les secteurs de l’Hébergement, du Transport et de la Location de véhicules qui sont les plus impactés.
Suite à des intempéries et aux mouvements sociaux, la production dans la construction se stabilise. La demande publique et privée, toujours bien orientée, permet d’alimenter le carnet de commandes et donne une plus grande visibilité aux professionnels.
À court terme, seul le secteur de la construction devrait reprendre un cycle haussier alors que dans l’industrie et les services marchands l’activité devrait évoluer faiblement.

Les demandeurs de délais toujours en baisse
Au cours du 4^e trimestre 2018 en Provence - Alpes - Côte d’Azur, 2 699 entreprises ont demandé un délai à l’Urssaf pour le paiement de leurs cotisations, soit 1,4 % des entreprises. En un an, les demandes ont baissé de 22 %. Cette amélioration concerne toutes les tailles d’entreprises et notamment celles de moins de 10 salariés (– 27 % en annuel). Tous les secteurs bénéficient de cette baisse et plus particulièrement l’Hébergement-restauration et le Commerce (respectivement – 35 % et – 22 % en annuel).